按照中央、省市文明委关于深入组织开展道德讲堂活动的相关要求，经过周密部署、精心组织、广泛动员，2020年，光电股份湖北新华光信息材料有限公司以持续深入开展道德讲堂活动为抓手，以扎实推进社会主义核心价值观体系建设为重点，以提升员工文明素质和道德修养为目标，陆续组织开展了18场次高标准、严要求的道德讲堂活动，374人次参加了活动。通过内容丰富、形式多样、参与性强、覆盖面广的道德讲堂互动学习平台，宣讲道德故事，传唱道德歌曲、诵读道德经典、推动道德实践，汇聚道德力量，传播道德风尚，让广大员工在耳濡目染和潜移默化之中，汲取道德智慧、强化道德修养，更积极主动地投身到企业的生产经营管理工作中，使“小讲堂”，传播了“大能量”，成为推动新华光公司实现高质量发展的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。

一是强化道德讲堂文化宣传。为进一步加强和推进公民道德建设，公司以社会主义核心价值观三个层面“24字”为核心，深刻解读和广泛宣传社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，为公司组织开展道德讲堂活动营造氛围。公司通过组织开展内外部先进人物和道德模范等先进典型的学习宣传，以道德讲堂活动为载体，让一个个身边的好人模范走上“小舞台”，展示凡人善举，传承传统美德，汇聚成强大的正能量。公司各党支部广泛动员，组织开展形式多样，内容丰富地“道德讲堂”活动，积极营造崇德向善的良好氛围。

二是制定道德讲堂活动方案。自2013年以来，公司每年制定道德讲堂活动计划，并不断建立和完善道德讲堂活动实施方案和管理制度等，为推动道德讲堂活动的长效开展奠定了坚实的基础。每年，各党支部依据公司分配的道德讲堂活动主题，以加强精神文明建设为目标，以培养道德风尚为主线，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统文化、弘扬民族精神和时代精神这个核心，按照时间安排表依次高质量组织开展本支部的道德讲堂活动。因疫情防控工作的需要，今年各党支部的道德讲堂活动以现场参加和线上参加相结合的方式组织开展，减少现场参加人员，控制集中活动时间。活动结束后，各党支部安排专人对电脑、桌椅、门把手及活动场地等进行消毒处理，做好疫情防控工作。

三是策划道德讲堂活动流程。公司各党支部在组织策划道德讲堂活动时，与党委工作部进行前期的沟通协调，认真进行前期活动准备、收集学习材料，撰写心得体会，落实参与对象，保证道德讲堂活动严格按照规范的“开场三问、向德鞠躬、唱歌曲、学模范、颂经典、发善心、送吉祥、做善事”等八个环节组织开展。各党支部道德讲堂活动突出爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、家风教育、遵章守纪、助人为乐、邻里友好、孝老爱亲、家庭和睦、移风易俗、文明礼貌等主题内容，形式多样、内容丰富、亮点纷呈，持续深化了公司群众性精神文明创建活动，不断提升员工的思想觉悟、道德水准、文明素养，增强道德讲堂活动的亲和力、感召力和影响力。

四是提升道德讲堂活动效果。为使道德讲堂活动更具鲜明亮点和主题特色，增强教育的针对性和吸引力。各党支部采取“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的方式，突出“讲述身边好人的道德故事，分享身边好人的道德感悟”这一活动特点，以“传播文明、传承道德”为主线，以学习宣传道德模范、身边典型为途径，以提升员工思想道德素质的目标，不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，教育和引导员工在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进，使广大员工学有榜样、赶有目标，动员参加“道德讲堂”活动的每个人都能成为道德的实践者、传播者和受益者。

    道，源于教育；道，重在传承；道，贵在坚持。公司以开展道德讲堂活动为契机，引导职工树立优良传统道德观，创建以礼相待、和谐相处、和睦共存的良好工作和生活氛围，积极营造以德为荣、以德为美的社会新风尚，推动各项生产经营工作顺利开展。与此同时，公司积极履行社会责任，参与文明创建工作，向社会展现企业新形象，在取得良好经营业绩的同时，已经连续30年荣膺“省级文明单位”荣誉称号。