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光电股份新华光公司开展常态化疫情防控工作
作者:管理员   时间:2020/5/11 8:59:18   

当前,国内疫情防控已进入常态化的新阶段,光电股份湖北新华光信息材料有限公司深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控的最新要求及习近平总书记重要讲话精神,统一思想,压实责任,科学防治,精准施策,积极开展常态化疫情防控工作,为统筹推进复工复产工作保驾护航。

继续压紧压实疫情防控责任。公司防控工作领导小组通过党委会、安委会等会议进行常态化疫情防控工作专题研究部署,对抓紧抓实抓细疫情防控工作进行再强调、再落实。公司建立疫情常态化防控工作责任制,与各部门党政负责人签订了《关于做好疫情防控工作的承诺书》,制定下发了《公司防疫工作奖惩管理规定》《关于公司纸张使用过程的防控要求》《关于疫情防控期间公司召开会议相关要求的通知》等规定。对于防控责任落实不到位部门及个人进行通报,编制了《公司疫情防控警示案例》,下发了《员工违规处罚通报》,把疫情防控应对各环节的责任落实到末端、落实到人头,不松劲、不懈怠,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

严格落实落细精准防控措施。持续巩固防控成果,在守住细节、严防疏漏上下功夫,采取更果断、有力的行动和更科学、周密的措施,推进疫情防控工作升级加力,补齐短板,消除盲点,做到不留死角、不留盲区,织密防控网络,全面筑牢阻击疫情的严密防线。一是加强进出生产区人员的管控。对所有进出人员设置双通道进行体温检测、消毒,出现异常时填写《发烧异常登记表》,上报跟进观察,做到人员的有效管控;严格对外来车辆及人员的监控管理,在公司防疫监管人员的陪同,外来人员通过扫描“健康码”进出,外省人员还需扫描二维码进行“密切接触者查询”,同时对车辆进行登记消毒。二是更新完善《公司防疫消毒点位统计表》,各部门按照流程对规定区域进行消毒处理并记录,明确责任人管理;公司每日随机抽查验证各部门点位消毒情况,发现问题及时反馈通报,将疫情防控管理纳入公司职业安全卫生管理体系。三是加强对重点人员的管理。对襄阳市区以外地方返程的人员,实施“一人一策” 隔离原则及风险识别和动作、过程执行研判原则;加强对营销驻外人员及离汉返回人员的检测和健康管理,实施核酸和抗体检测工作。即让职工群众安心,又有利于人员流动、推动复工复产,确保“外防输入、内防反弹”防控策略落到实处。

大数据互联网思维科学防控。充分搭建飞书、钉钉APP线上办公平台,在线上平台编辑《部门复工人员管控表》,通过协同办公的方式实现人员管控及时更新与监控;同时建立线上《现场复工增人审批流程》《外来人员入司审批流程》,严格执行审核流程后,员工及外来人员方可进入公司现场复工、公务。员工每日手机填报《健康及出行监测表》,通过大数据统计分析功能,密切关注员工及家人身体健康状况、工作生活轨迹、交通工具、密切接触人员及地理位置等相关信息;员工通过扫描“健康码”进出居住地小区,部门负责检查落实;员工及其共同生活的家属外出到襄阳市区以外时,需填报《公司员工及家属襄阳市区以外出行记录表》;对居家休息和下班后的员工,采用“共享位置”等方法抽查确认员工活动轨迹,多措并举实现对员工及其家属的“轨迹”管理。

    统筹常态化防控和环境整治。一是建立健全“及时发现、快速处置、精准管控、有效诊治”的常态化防控机制,实现“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范发生聚集性疫情。二是继续实行现场少人化管理,作业工序中错开作业时间,进行分段作业,避免集体作业。员工上下班实施错时出勤。三是结合“防疫有我,爱卫同行”主题爱国卫生月活动,对照5S现场管理标准,对生产区室内办公区域进行了重新划分调整,合理规范办公场所布局,拉开人员办公距离,保持室内通风效果。四是组织员工开展办公现场、设备卫生、环境卫生综合整治行动,清理卫生死角,营造干净、卫生、整洁的工作环境。五是加强常态化疫情防控宣传,引导员工适应常态化防控形势,努力营造全员参与疫情防控的良好氛围。对清明节放假、文明交通引导志愿服务等节假日及活动进行疫情防控提醒教育。


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